因公在事业单位意外死亡赔偿标准

更新时间:2011-01-27 22:00:56
问题描述:
我父亲是一事业单位的校长,因校内有检查,所以早到校,然后出现意外导致死亡。如果工伤下来后,出事时间是2011。1。12是否可以按最新工伤条款做赔偿?
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    (一)丧葬补助金
      标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    (二)供养亲属抚恤金
      标准   (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。   (2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。   (3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    2011.01.27 22:00:56
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因公死亡单位赔偿标准
按法律规定计算总额,单位补充不足部分。
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因公死亡赔偿标准
属工亡的范畴。由单位向劳动保障部门申请即可。如果单位不给申请自己可申请。一般6个月的工资为丧葬费,死亡补偿金42—60个月的工资。其他还可享受遗属补贴等。
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因公意外死亡赔偿金
带资料找律师当面咨询为妥,或打电话咨询。
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