去年一年没签合同公司要赔双倍工资吗

更新时间:2011-01-24 21:23:50
问题描述:
我自去年应聘到一家贸易公司上班~~一年不给签合同~(不在同一区域但是属公司人员,工资总公司打款到卡上,扣个人所得税)也不交综合保险~~~今年调进总公司,签了今年的合同,最近一个月公司做出的一系列不尽人意的调动,本人不同意,竟然当天辞退,根据劳动法第82条,我可以要求公司赔偿去年一年没签合同的双月工资补偿吗??期待你们尽快的解答~~谢谢
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    可以,用人单位自用工之日起一个月内应与劳动者签订书面劳动合同,未签订的应支付劳动者双倍劳动工资。
    2011.01.24 21:19:27
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1249590 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,这个比较难,您去申请劳动仲裁的话应该可以。
    2011.01.24 21:23:50
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  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    可以主张,关键是要有证据证明过去一年的劳动关系存续的情况。
    2011.01.24 21:15:48
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没签合同,双倍工资
按你的实际工资计算。
全部1个答案 >
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网络贷款诈骗
公司没有签合同要求老板补偿双倍工资
你好,没有签订合同是可以要求给予两倍工资的
全部1个答案 >
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公司去年没签劳动合同我可以要双倍工资吗
可以要求公司支付双倍工资差额,及其他待遇。
全部2个答案 >
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