连续工龄认定

更新时间:2011-01-24 18:16:33
问题描述:
我是1984年6月至1990年1月从事小学民办教师,后于1990年2月至1992年2月回居住地担任村主任工作,于1992年3月为招聘干部,1998年被过渡为国家公务员,2003年被正式录用为国家公务员。我请教一个问题:我在从事民小教育教学工作的时间和从事村主任的时间,在我为招聘干部后能否计算为我的连续工龄?
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2位律师解答
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  • 方西乾律师
    服务地区:河南-洛阳
    应计算连续工龄,需提交你从事小学教师的工资表。
    2011.01.24 18:16:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助574713 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    之前的工作时间应该是可以作为你的连续工龄的
    2011.01.24 16:59:57
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连续工龄的认定问题
工龄从你考上起,计算
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2018特殊工种退休工龄怎么算
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劳动合同纠纷 3783
如果单位丢失了职工的劳动工资表,使其无法认定工龄,劳动保障部门不办理退休手续,职工本人如何解决?
“单位丢失了职工的劳动工资表”属于单位的过错所致,你应当要求单位进行完善办理,你可以向市劳动局及市总工会反映解决。
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但企业直至06年才和我签订用工合同,现在工资调整,请问这合法吗?有没有相关的法律条文规定?
1.公司法的说法不正确,工龄必须从04年开始算起; 2.按照劳动法的相关规定,你可以向当地劳动局反映。
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