合同未满,单位把我调到另一个单位

更新时间:2011-01-21 16:35:16
问题描述:
我在一个单位工作已有10年,现在签定的合同还未到期,领导把我调到另外一个单位去工作,这两个单位不是同一行业,完全不是一个单位,只是这个新单位是老板的一个股份公司,请问我这种情况,我不接受单位的安排,离开单位可以向单位要补偿吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 何春莲律师
    服务地区:四川-成都
    你好,你离职的原因是单位的过错造成的,原单位应当支付经济补偿金。
    2011.01.20 12:51:45
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    可以要求公司支付相应的经济补偿金。
    2011.01.20 21:57:13
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  • 其它综合律师团队推荐
    已帮助113671 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,你可以辞职,不过如果是你自离的话是没有补偿的
    2011.01.20 01:42:12
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    原单位应当进行相应的补偿。
    2011.01.20 07:06:05
    点赞
  • 白小红律师
    服务地区:四川-绵阳
    可以要求支付相应的经济补偿金。
    2011.01.21 16:35:16
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合同未满,公司叫下岗
您好,可以得到经济补偿,建议参照劳动合同法
全部1个答案 >
888 人咨询过
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原单位劳动合同到期
原单位劳动合同到期
劳动合同纠纷 1260
从一个签订劳动合同的单位调到另一个单位是否合法,在调动时无调令。
劳动合同变更需双方协商,得到劳动者同意,你可以拒绝.
全部3个答案 >
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