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员工连续十天旷工应该怎么处理？
更新时间：2011-01-15 01:34:57
问题描述：
员工连续十天旷工应该怎么处理？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王云华律师
服务地区：天津-天津
下达违纪通知书，如果拒不上班或拒不接受通知可以根据企业的规章制度予以解除劳动关系。
2011.01.15 01:34:57
点赞
杨明律师
服务地区：天津-天津
要看你们单位的规章制度，法律没有明确规定。具体事宜电话联系本律师。满意采纳为答案并作出评价。
2011.01.14 21:16:23
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