但是现在公司不肯给我补这些差额,说已经给我配了一个月的工资了,我现在应该怎么办啊

更新时间:2011-01-14 16:37:40
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但是现在公司不肯给我补这些差额,说已经给我配了一个月的工资了,请问我现在应该怎么办啊?
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  • 郁丽律师
    服务地区:江苏-苏州
    你已过试用期,公司即使有合法理由和你解除劳动合同,也需提前一个月通知,或支付一个月的代通知
    代通知金和工资差额是两回事
    2011.01.14 16:37:40
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但他们不给我补发那两个月的工资了,请问我现在应该怎么办呢?我和该公司没有签订劳务合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在公司工作6年了 而且现在离职了 老板找各种理由不给我上个月的工资。请问我该怎么办?
如果劳动者与公司超过1年未签劳动合同,可以要求公司向其支付十一个月的双倍工资;并及时补签劳动合同。补签的合同需由双方协商一致,并采取书面形式。
全部4个答案 >
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我们老板一直拖欠我们的工资,他不说不给就说等着,到现在给了一个月的差三个月的,请问我们该怎么办才好?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我们老板突然把我开除了,我要他补一个月的工资作为补偿,他不同意,这样我该怎么办。
违法解除,可以主张赔偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁。
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