没签合同,工厂规定做三个月就可辞职,现检查出我已怀孕,我向老板提出辞职不批。我怎样才可以拿回工资?

更新时间:2011-01-12 20:24:05
问题描述:
我在那家工厂上班4个月了,没签合同,工厂规定做三个月就可辞职,现检查出我已怀孕,我向老板提出辞职不批。我怎样才可以拿回工资?
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  • 王炳清律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    要辞职,提前一个月交辞职报告,不批也生效走人。不给工资,可以申请仲裁,仲裁需有形成事实劳动关系的证据
    2011.01.12 20:19:58
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我在大东鞋店工作,没有签合同,提出辞职。他说必须从提出辞职的那天起计算,一个月后才能拿到工资,否则就
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
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我进了一个小工厂,没有签合同的那种私人加工厂。后来请假一个月,现在去辞工拿钱,那里的老板不给?怎么样
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一家工厂做事,规定说做满三个月才准辞职,我已经做满三个月了。现在工厂不准走,就要丢一个月工资。我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司诱逼孕妇离职
孕期和产期公司是不能解除劳动合同的。可不予理睬。
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孕妇可以辞职吗
可以辞职,但是,最好是不要辞职,孕期有以系列的待遇可以享受。
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