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我被裁员要求赔偿
更新时间：2011-01-12 20:38:33
问题描述：
您好，律师，我在一家公司上班（第二份工作）过了三个月领导让我转正了，可现在公司效益不好，要求裁员，像我这种情况具体要怎么赔偿。
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具体如果符合劳动合同法是可以进行赔偿的
2011.01.12 20:38:33
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没有提出违约金的事项.请问人事这种做法是否合法?是否是应该是双倍的补偿?
你好，工作每满一年支付一个月的经济补偿金，按个人工资计算；满六个月不满一年的发放一个月的经济补偿金。因此公司应支付你三个月的经济补偿金，另外需在额外支付你一个月
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