工作加班没按国家规定给没有假期

更新时间:2011-01-10 11:29:48
问题描述:
本人参加工作三年没放过一天假天天都是在上班而且加班费还不是按国家规定给。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈宁律师
    服务地区:辽宁-大连
    建议收集能够证明加班事实的证据,比如公司的作息规定、同事证言等,然后申请劳动仲裁追讨加班费,如需律师帮助请致电。
    2011.01.10 11:29:48
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以要求支付加班费及年假工资。
    2011.01.09 21:47:28
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  • 王英伟律师
    服务地区:辽宁-大连
    注意收集证据,可以要加班费。
    2011.01.10 10:41:34
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  • 冷东律师
    服务地区:辽宁-大连
    到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
    2011.01.10 11:18:28
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国企一天加班五个小时:而且每天重复这样加班在不在劳动法保护中!加班费只给三元一个钟!
国家企业适用劳动法,安排劳动者加班的应当支付加班费。工作日加班费不低于平时百分之一百五;休息日加班费不低于平时百分之二百;法定节假日加班费不低于平时百分之三百。
全部4个答案 >
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法定假日也不放假还不放假,每天工作时间都是十一二个小时以上,还没有任何加班费,应该怎么维护自己权益
在法定假日安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲
全部3个答案 >
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在私人厂里上班,国庆只放假一天,还不给加班费。
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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假期和加班相关规定
他们违法劳动合同的加班的规定 你可以到当地的劳动保障局申请劳动仲裁并提起劳动诉讼
全部1个答案 >
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国家规定的节假日休息未修
可以要求支付加班费。
全部2个答案 >
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