员工违反制度辞退纠纷

更新时间:2011-01-08 21:52:30
问题描述:
某员工负责我商场的现采蔬菜工作,其在现采蔬菜时,让菜市老板在采购单上报大采购数量,我司经查证属实,但没有菜市老板所签名的笔录及录音,员工面谈时不承认,我司现将解聘书公示在员工信息栏,请问我司下一步该如何操作,并能很好规避一些风险。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田树森律师
    服务地区:山东-德州
    你好,我是乐陵市的律师,就你所述情况,可以委托律师对其发送律师函,说明利害关系,可以提出解除合同。
    如需帮助,请电话联系。
    2011.01.08 21:52:30
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