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在哺乳期内申请事假单位不批准,如果不上班会被辞退吗?申请事假批准后,其间的保险该由谁担负?
更新时间:2011-01-06 16:30:59
问题描述:
在哺乳期内申请事假单位不批准,如果不上班会被辞退吗?申请事假批准后,其间的保险该由谁担负?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
濮伟律师
服务地区:江苏-南京
在哺乳期内,用人单位不能辞退你的,社保应由用人单位和员工按比例共同承担。如果你的单位非法与你解除劳动关系,你可以申请劳动仲裁。要求单位给你相应的补偿和赔偿。
2011.01.06 16:30:59
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