上10多天又工资吗

更新时间:2011-01-06 16:07:00
问题描述:
我进了一家小公司,没有钱试用合同,进来了10多天,然后由于不适应,提出离职,请问有工资吗?!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    有工资。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
    2011.01.06 16:07:00
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试用期满一个月,提出辞职,可公司高管不要我工作到正月十五,可是现在有事,要离职,请问这样有工资吗?
试用期根据法律,只需提前三天通知公司即可辞职,公司应该按时支付你的报酬,不得违反扣除你的20%工资,你如果要求辞职,只需保留你提出辞职的通知,入职的证明,考勤表
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888 人咨询过
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在一家公司上班,签订合同的时候说离职需要提前3天,但是提出离职,就让我离开了,请问我这有工资么?
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,
全部2个答案 >
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你好,我在一家公司,试用上了5天班,但是被辞退,也没有签订任何合同,请问有工资吗?
没有签劳动合同就被开除,如果劳动者正常付出了劳动,是有工资的。用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给劳动者工资。并且未签合同的期限自用工之日起超过一个月的,劳动
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工作20多天应不应该给工资
可以到劳动监察大队举报。
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工作20多天应不应该给工资
应当支付工资,找老板不符合劳动法的理由,不签合同、不买保险,不支付加班费、不休礼拜天等等
全部2个答案 >
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我时候能够得到我20多天的薪水
你的劳动报酬是应当得到的。建议向劳动监察部门提出投诉,或提出劳动仲裁。 云南昆明律师李正坤联系电话:13987670213
全部1个答案 >
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