一次性伤残补助

更新时间:2011-01-07 09:13:53
问题描述:
2010.4.21出的工伤事故,现在劳动局鉴定伤残结果是十级,没有跟公司解除劳动关系,那么能得到一次性补助金多少?有没有伤残津贴?
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  • 郁丽律师
    服务地区:江苏-苏州
    十级伤残没有伤残津贴
    如果没有和公司解除劳动关系,现在只能要求一次性伤残补助金,即你六个月的工资
    等你以后和公司解除劳动关系的时候 还可以要求公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
    2011.01.07 09:13:53
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
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    1、不辞工的话,只能得到六个月的本人工资。如果你的年龄在20多岁,辞工一次性了断,应赔你六万元左右。2、没有伤残津贴。
    2011.01.06 12:00:32
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    1、根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,或者用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的,或者七级至十级工伤职工劳动合同到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,重庆市10级一次性工伤医疗补助金为2个月;伤残就业补助金是6个月。终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付,以此类推,每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的,按全额的10%支付。
    2、如单位拒绝可以申请劳动仲裁。
    2011.01.05 20:01:36
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    如果是工伤,十级伤残可以要求赔偿一次性伤残补助金,解除劳动关系后还可以要求一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果没有解除劳动关系,由用人单位适当安排工作,十级伤残没有伤残津贴。
    2011.01.05 20:17:26
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  • 平台法律顾问团队官方
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    可以电话交流
    2011.01.05 21:48:04
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    2785*6
    2011.01.06 20:35:34
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  • 仲建律师
    服务地区:江苏-苏州
    不解除劳动关系,你只能赔偿到伤残赔偿金一块,即你6个月的工资,不清楚可以电话咨询本 律师
    2011.01.06 09:04:26
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鉴定为十级伤残,如果因为工伤的原因被公司辞退能得到多少赔偿?有没有别的补偿呢
如果公司在劳动者患工伤期间违法解除劳动合同的,要按经济补偿标准的双倍向劳动者支付赔偿;如果是劳动者依法主动与公司解约的,则公司要依法向其支付一次性伤残就业补助金
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伤残九级鉴定标准
伤残九级鉴定标准
民法典 1360
我叔叔在工作时受伤,现在在和公司协商,这个赔偿要怎么算合理!医院鉴定是十级伤残!
如果继续在该单位上班的话,工伤的三金赔偿为共十八个月本人工资。另外再加停工期间的工资等。具体计算得与律师面谈。
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一次性伤残补贴
在职内是可以得到的。。。。。。。 如与企业解除劳动关系,还应有医疗补助和就业补助金。。。。。。。
全部2个答案 >
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已经工伤退休的有伤残补助吗?
伤残补助是一次性办的,在工伤赔偿时一起领的.
全部1个答案 >
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我直线由南向北驾驶轿车行驶(无饮酒)造成严重脑伤,我们应付几成责任?
交警会根据现场情况,做出交通事故责任认定书,来划分你们的责任
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