企业拖薪应受到什么处罚

更新时间：2011-01-06 17:13:39

问题描述：

我11月10号辞职离开了公司，但公司到十二月了还没发8.9.10.10.11月的工资给我，请问我要怎么样才能快速的那到我的劳动报酬。公司这个无故拖欠工资的行为，会不会收到法律的处罚？

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何春莲律师
服务地区：四川-成都

你好，企业恶意拖欠工资可以要求多发工资20%的工资，另外还会受到行政处罚，建议到劳动监察大队举报，另外聘请律师提起仲裁，要求发放工资，并多支付20%。如有疑问可以一对一咨询我。
回答如有用请点击采纳。

2011.01.05 22:58:44

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

2011.01.05 20:39:19

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李海燕律师
服务地区：广东-广州

你可以到当地劳动局投诉，同时申请劳动仲裁，进入程序就要等排期、开庭、出裁决的时间，一般在3-6个月左右。

2011.01.05 22:56:49

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张志红律师
服务地区：四川-成都

可以向劳动监察反映情况

2011.01.06 12:13:05

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刘小丽律师
服务地区：广东-广州

你好，可以向当地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求支付工资。

2011.01.06 17:13:39

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