关于企业改制内退的问题咨询
更新时间：2011-01-04 09:11:48
问题描述：
我所在企业11.18.通过改制安置方案，改制基准日为2010.12.31.我是1966.1.4.出生的女职工。在改制基准日还差4天，尚不满足45周岁内退的规定，但是到今天还没有解除劳动合同，原企业在过度期，继续为职工发放工资及交纳保险。在2011.1.4.以后我可以要求办理内退吗？因为在2011.1.4.以后我已达到45周岁，并且企业尚未与我解除劳动合同。急盼回复！！！谢谢！
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