我在试用期,辞工就是3天,但是我已经辞一个月多,老板还是不批

更新时间:2011-01-03 20:21:59
问题描述:
我是新达的员工,我在试用期,辞工就是3天,但是我已经辞一个月多,老板还是不批,请问一下劳动法可以帮我吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蒋正星律师
    服务地区:福建-泉州
    您好!
    【1】可以直接离职;
    【2】有权要求支付相应的工资。
    2011.01.03 20:21:59
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以直接离职
    2011.01.01 22:03:44
    点赞
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如果用人单位不发工资,去劳动局是有用的。劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,另外,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,或者向法律援助中心申请法律援助。
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我试用期三个月,我现在做了2个月多一天,已经提前三天交辞工书,可是主管没批我,那我可以不去上班了吗,
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系,
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我试用期没满,干了一个多月了,辞工不批怎么办?
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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