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后来因第二月的工资不对，这样合法吗？我该怎么办？

更新时间：2011-01-02 17:57:09
问题描述：
我2010年9月28入职，试用期面试时候说是一个月，后来因第二月的工资不对，去询问被告知是2个月的试用期，现已过试用期，12月31日公司无故单方面提出辞退我（说我不能胜任此工作），并说只赔我半月工资，这样合法吗？我该怎么办？
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  • 李雪波律师
    李雪波律师
    服务地区：广东-深圳
    若需帮助可电话联系，我能助你维权，帮你争取赔偿金等款项。
    2011.01.02 17:57:09
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