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应聘工厂上班发生工伤赔偿方式与计算
更新时间：2011-01-01 09:34:27
问题描述：
上班应聘那天放生工伤，出院后需要静养3个月但是停工费用如何索取多少
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赔偿标准需要根据工伤鉴定里面的伤残等级进行判断。
2010.12.31 21:34:21
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陈健辉律师
服务地区：广东-佛山
停工留薪期间的工资可以参考合同的约定。
2011.01.01 09:34:27
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