与辞职有关系的法律

更新时间:2011-01-01 14:17:08
问题描述:
厂里的厂规要求是做满三月才可以辞工,但是在刚进厂子一段时间得知自己怀孕,特辞职,但是老板说说要按厂规来办,就是必须要做满三个月才可以辞职(还是提前一月辞),请问这样是合法的吗,有规定的吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李高奎律师
    服务地区:陕西-西安
    规定不合法,你可以提起30日提出辞职申请。
    2010.12.31 15:58:43
    点赞
  • 杨亚莉律师
    服务地区:陕西-宝鸡
    不合法,你提前30日提出辞职申请即可
    2011.01.01 14:17:08
    点赞
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我在电动工具厂上班,但是厂里以前有规定,辞职的情况下必须要做满一年,这个要求合理吗,如果不合理的话
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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如果厂里面要强制做到两个月才可以辞工,这样合法吗?还有刚开始做到一个月辞工了,还要等到下个月才可以辞
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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