企业员工下班时间因车祸死亡,公司应承担责任吗?

更新时间:2010-12-31 18:09:05
问题描述:
我公司一员工下班后因私事回家途中车祸死亡(在公司住),交通部门鉴定为无驾照,摩托车没有年审,死者付全责,属不属工伤,我公司应承担责任吗?
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好,工伤保险条例规定:
    第十四条 (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;应当认定为工伤
    第十六条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
      (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
      (二)醉酒导致伤亡的;
      (三)自残或者自杀的。
    您公司的员工虽然违反交通法规,但是还是算作工伤,应当承担一定责任。
    谢谢咨询!
    2010.12.31 11:08:55
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    你好!只要是下班途中与机动车发生交通事故,导致伤亡的,就属于工伤。这是目前的规定,新的《工伤保险条例》明天就实施了。
    2010.12.31 11:30:47
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  • 张静律师
    服务地区:江苏-常州
    算工伤的
    2010.12.31 11:56:16
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  • 梁宇杰律师
    服务地区:广西-柳州
    属于工伤,可以马上申请工伤认定.

    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
      (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2010.12.31 18:09:05
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员工下班途中,自驾车辆,发生交通事故,造成他人死亡,员工未受伤,公司需要承担赔偿责任吗?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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我公司在他退休后临时聘请他一年,他在下班途中遇到车祸死亡,是否认定为工伤,我单位有什么责任?
无论职工有无过错,只要发生了工伤事故,工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有工伤赔偿。
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我想咨询国企员工下班骑摩托车回家路上遭遇车祸死亡,但是责任划分说死者责任大,我想知道这总情况还会认定
职工如果是在单位从事驾驶员工作,在用人单位安排下,驾驶单位的车辆执行工作任务时发生了交通事故,这种情况下,无论驾驶员本人在交通事故中负主要责任还是次要责任,都应
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公司没有为员工买保险,员工下班时间厂外交通意外死亡,公司有责任吗?
如果是上下班路上发生,那么属于工伤。如果不是,那么只能给予抚恤金,大约是15个月佛山职工平均工资。
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员工下班时间在公司宿舍猝死,请问公司要承担什么责任?
工亡和非因公死亡差别很大,要知道死因,然后才能判断并计算。 请律师详细策划,制定具体的处理方案。 若还有疑问,或需律师帮助,可电话联系我。
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