劳动者与用人单位的劳动纠纷

更新时间：2010-12-29 16:24:43

问题描述：

你好，在没有订立劳动合同的情况下，我已2010年8月20日与用人单位正式建立劳动关系，期间由于工作时间长，岗位类型辛苦，且用人单位一直拖欠工资，最后不给予发放工资，因此我于9月30离开该单位，而后多次向该单位老板索要所得工资未果，并以离职一天扣除我七天的工资为由不予发放，请问我该以什么法律方式得到满意的处理结果？谢谢

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王玉琴律师
服务地区：山东-济南

你好！你可以申请劳动仲裁，你不但可以要回你扣发的工资，还可以主张双倍工资、经济补偿金及要求缴纳社会保险。

2010.12.29 16:24:43

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