超过10年公司不与我续签劳动合同

更新时间:2010-12-29 16:50:29
问题描述:
我2000年11月1日起,入职“东莞精明五金科技有限公司”到2010年12月31日止,已连续工作10年零2个月了,公司没有提前一个月通知我的情况下,于2010年12月28日上午,向我发出不续签无固定合通知书,请问我的这种情况,要求公司怎样赔偿?如何计算?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你应在合同到期前向公司发出签订无固定期限劳动合同的通知,如公司不同意你还有可能得到补偿.
    2010.12.29 15:15:52
    点赞
  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    补偿三个月工资。
    2010.12.29 16:50:29
    点赞
  • 向忠锋律师
    服务地区:广东-东莞
    如果是劳动合同到期,公司不再续签劳动合同的,应当支付3个月的经济补偿金。
    2010.12.29 16:14:26
    点赞
  • 杨东升律师
    服务地区:湖南-衡阳
    支付3个月的经济补偿金。
    2010.12.29 16:33:29
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