用人单位未给农民工办理养老保险的,合同终止后如何结算补偿?

更新时间:2010-12-29 11:03:23
问题描述:
我是本地一家民营非企业单位的农民工,2005年4月到本单位工作。因当时我已54周岁,单位到劳动局办理养老手续时被告知我超过50周岁不能办理。今年年底我已年满60周岁,将与该单位解除劳动合同。单位告知我:只能按在本单位工作年限补偿6个月工资回家,请问这样合理吗? 另外,与我相似的还有一名同事,他在其他单位已经办理了养老险,到本单位工作后,现单位也没有为他办养老保险,对他应当如何补偿?
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2位律师解答
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  • 张磊磊律师
    服务地区:江苏-淮安
    1、可以要求单位按照相关规定支付一次性养老金待遇。
    2、具体情况,可以电话联系或面谈。
    2010.12.29 09:50:35
    点赞
  • 裴春光律师
    服务地区:江苏-南京
    可要求单位按照社保缴费标准予以一次性补偿。
    2010.12.29 11:03:23
    点赞
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