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未签劳动合同被辞退想要赔偿该收集哪些证据

更新时间：2010-12-30 07:32:32
问题描述：
工作七个半月未签劳动合同以活少为由被辞退要求赔偿应当收集哪些证据
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 孙芳律师
    孙芳律师
    服务地区：四川-成都
    你好，本律师根据你的叙述做如下回复：1、没有签订书面劳动合同，可以 要求双倍工资2、以活少为由辞退你，可以要求经济补偿金
    2010.12.29 10:14:34
    点赞
  • 都燕果律师
    都燕果律师
    服务地区：四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    需要存在劳动关系的相应证据，协商不成，可以申请仲裁维权。如有不清楚之处，可来电咨询。
    2010.12.29 10:57:38
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  • 张联平律师
    张联平律师
    服务地区：四川-广元
    直接聘请律师办理就知道了
    2010.12.29 09:57:10
    点赞
  • 贺军律师
    贺军律师
    服务地区：四川-绵阳
    能证明在单位工作及时间长短的相关书面材料。
    2010.12.29 09:59:02
    点赞
  • 赵明月律师
    赵明月律师
    服务地区：四川-成都
    这个问题很抽象，你需要委托律师具象化
    2010.12.29 15:41:46
    点赞
  • 何春莲律师
    何春莲律师
    服务地区：四川-成都
    你好，需要收集证明劳动关系已经建立的证据、未签劳动合同的证据、收入状况等。建议你聘请律师介入，不要因小失大。如还有疑问可电话联系。
    如回答有用请点击采纳。
    2010.12.29 16:27:56
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  • 刘倬律师
    刘倬律师
    服务地区：四川-成都
    收集能够证明您与用人单位存在劳动关系的证据。若有疑问，欢迎来电详询。
    2010.12.29 18:07:19
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  • 白小红律师
    白小红律师
    服务地区：四川-绵阳
    建议你尽快委托律师帮助办理。
    2010.12.29 22:36:58
    点赞
  • 喻远军律师
    喻远军律师
    服务地区：四川-成都
    有权要求相应的赔偿。
    2010.12.30 07:32:32
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