在原来企业买断工龄,可不可以加上原来企业的工龄,这样可以多拿工龄费?可以加上5年临时工龄拿工龄费吗?

更新时间:2010-12-26 09:05:37
问题描述:
在原来企业买断工龄,来新公司有工龄费,可不可以加上原来企业的工龄,这样可以多拿工龄费?
在这个新公司连续干了5年临时工,现在转正了,成了正式员工,可以加上5年临时工龄拿工龄费吗?
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  • 张吉全律师
    服务地区:山东-潍坊
    原来的工龄在社会保险方面可以连续计算,在工资待遇上很难主张。在新单位的工作年限均应当计算为工龄。
    2010.12.26 08:57:08
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  • 徐振才律师
    服务地区:山东-潍坊
    没有这样的说法/
    2010.12.26 09:05:37
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在原来企业买断工龄,可不可以加上原来企业的工龄,这样可以多拿工龄费?可以加上5年临时工龄拿工龄费吗?
首先买断工龄是违法的,因此买断的当没有 可加上之前合法的工龄的 临时工五年也可以算工龄的
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各位律师好,请问工龄如何计算?谢谢。
从你参加工作那天开始计
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