上班途中遭遇车祸,该怎么承担责任

更新时间:2010-12-26 16:25:13
问题描述:
您好:我想请问一个问题。最近农村正搞田园化,我叔从一个公家大老板那包了一点活干,结果我叔请来做事的一个工人在去做事的路上遭遇了严重车祸,导致死亡,肇事司机已经抓到,不过想请问我叔有什么责任吗?里边每个人都应该承担什么责任?若需要赔偿,该赔偿多少?我叔他们都是属于农村私人揽活的那种,工人都是临时请的,希望能详细一点介绍,谢谢---
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你叔叔和遭遇车祸死亡的工人之间属于雇佣关系。雇员既可以向第三人要求赔偿,也可以向雇主要求赔偿,赔偿的范围,包括医疗费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金等。赔偿要看责任事故认定。如果你叔叔先赔,可在向肇事司机追偿。
    2010.12.25 22:39:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助138815 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    按照你的描述,你叔叔和受伤的工人应属于雇佣关系
    参照,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    这里面是雇佣关系和交通事故侵权关系
    雇佣关系就参照刚才办
    交通事故侵权关系或是可能涉及交通肇事罪的问题,就要看,公安交管部门出具的交通事故认定书是处理交通事故的证据,也是当事人就民事损害赔偿问题向法院提交的重要证据
    受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

    如有需要,可以来电
    2010.12.25 20:22:35
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助424466 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好!你叔叔和遭遇车祸死亡的工人之间存在雇佣关系。根据目前法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受第三人人身损害的,既可以向第三人要求赔偿,也可以向雇主要求赔偿,因此,死亡工人的家属既可以要求肇事司机赔偿,也可以要求你叔赔偿。至于赔偿的范围,包括医疗费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金等,前三项数额根据实际发生的数额而定,死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,一般按二十年计算。当然,如果被害人家属选择要求你叔承担赔偿责任,你叔可在承担责任后向肇事司机追偿。如有不明白之处,可来电咨询。
    2010.12.25 21:11:16
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  • 王华伟律师
    服务地区:北京-北京
    雇员在从事雇佣活动中遭受第三人人身损害的,既可以向第三人要求赔偿,也可以向雇主要求赔偿,因此,死亡工人的家属既可以要求肇事司机赔偿,也可以要求你叔赔偿。
    2010.12.26 16:25:13
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