未签订劳动合同被辞退怎么主张经济赔偿

更新时间:2010-12-26 13:06:57
问题描述:
我于2005年10至2010年12月24日期间在某公司工作,2010年12月24日被无故辞退。我现在的工资是1280元。因为是大工资本签字的,所以没有工资条。我能能够得到什么补偿吗?如果能够得到补偿,大概是多少?
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    如果没签劳动合同还可以得到双倍工资。
    2010.12.26 13:06:57
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    无故辞退,应双倍工资补偿.
    2010.12.25 07:53:08
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    一年工龄补偿一个月工资。
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我看你的问题,好像要从2009年5月以后才没有签订劳动合同。你和公司既没有终止合同,也没有解除合同,谈不上经济补偿的问题。具体参阅劳动合同法第44条,第46条,
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