是否符合辞职要求.

更新时间:2010-12-25 22:25:10
问题描述:
我在一家洗浴中心应聘主管.由于服务员紧缺.经理将我安排到服务员行列.在九天之后.我已经正式转正.职位是领班.经理承诺招来服务员就将我安排到正式的岗位上.一个月过去了.一个服务员都没来.就要过年了.更不可能来新人.我这样辞职能否得到工资?[没有签订合同]
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 方西乾律师
    服务地区:河南-洛阳
    可以得到工资,如果洗浴中心不付,可向劳动监察部门投诉。
    2010.12.24 17:38:48
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  • 刑事案件律师团队推荐
    已帮助453221 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以追回工资,单位没签订合同属于违法行为
    2010.12.24 11:18:25
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  • 李竹青律师
    服务地区:江西-南昌
    未签劳动合同不仅应当支付工资,更应该支付双倍工资。
    2010.12.24 10:56:51
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  • 胡军拥律师
    服务地区:河南-焦作
    可以得到工资
    2010.12.25 22:25:10
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