实习生可以申请工伤等级鉴定吗？

更新时间：2010-12-28 14:30:29

问题描述：

我是一名实习生.在公司上班时脸被撞破.以认定工伤.可公司说我是实习生.没有社保之类的.不可以申请工伤等级鉴定.

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实习生不属于劳动合同法的范畴，但可以你和用人单位存在的是雇佣关系，是适用民民法通则和侵权责任法，你在工作的时候收到伤害，你的雇主应当给予一定得赔偿。但不能申请工伤等级鉴定

2010.12.23 13:31:55

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罗健律师
服务地区：广东-广州

关键还要看你和公司有无签订劳动合同及合同的内容而定的

2010.12.23 13:50:04

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张静律师
服务地区：江苏-常州

实习生不能申请工伤

2010.12.23 14:13:06

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李海律师
服务地区：广东-广州

建议及时申请工伤认定，是否实习，与劳动关系的形成没有关系。

2010.12.23 14:13:36

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翁林霞律师
服务地区：广东-广州

你好，关键看你和公司的合同内容再予以确定。如果是一般的实习生的，不属于劳动合同法规范的范畴，但可以向公司请求支付赔偿。

2010.12.23 16:55:31

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

也可以做伤残鉴定并要求赔偿，具体咨询电话联系我。

2010.12.25 13:43:30

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张慧进律师
服务地区：广东-广州

实习期，要看你是否有和公司签订合同，以及相关说明

2010.12.28 14:30:29

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