我和公司解约需交纳高额费用,我是否应该申请劳动仲裁

更新时间:2010-12-22 16:12:20
问题描述:
我是一名船员,2008年与大连中山区某公司签订了8年的劳动合同,现在我申请辞职但是公司要我交纳高额违约金(管理费、违约金、培训费等)我想申请劳动仲裁,我是否应该申请劳动仲裁
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  • 薛建强律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    您好,劳动者和用人单位就违约责任问题,双方无法协商达成一致的,劳动者可以申请劳动仲裁。根据您叙述的情况,您对公司要求的违约赔偿费用要求不认可,可以申请劳动仲裁。如需法律帮助,可以电话联系。
    2010.12.22 16:12:20
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2008年7月,我与公司签订了劳动合同,其中一份是约定的3年服务期,如果违约,我需要支付3万元的违约
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我是在一个公司仓库上班的,合同马上到期,公司以我收受小费违反公司规定让我自离~我是否可以去申请劳动仲
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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请问律师,我这种情况是否该申请劳动仲裁
1.可主张6月13日以后的双倍工资;2.公司因违法解除劳动合同的赔偿金;3.要求公司缴纳社保。公司给予你的发工资的银行卡就是一个很好的证据,此外,公司发放的工作
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