工伤停工留薪期工资待遇问题

更新时间：2010-12-21 11:40:22

问题描述：

你好，我是一名受工伤者，现在停工留薪期间，还没有做鉴定，我想向您了解在这期间工资待遇是怎么发放的？我原本工资每个月有三千多，可现在工厂只发给我千把元，不只如何是好？？谢谢。。

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应该按不低于工伤前原工资性收入的标准发放，即工伤治疗、恢复、休养等期间与正常上班的收入是完全一样的。

2010.12.20 16:17:36

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你好，原工资福利待遇不变，建议在工伤鉴定结果出来后一并主张。

2010.12.20 20:56:54

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王华喜律师
服务地区：广东-深圳

根据广东省工伤保险条例第二十三条规定：　职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
因此你可以向用人单位要求按原来工作待遇标准发放停工留薪待遇，如用人单位不予支付，可以向劳动仲裁委申请仲裁要求支付。

2010.12.20 16:24:39

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吴传枝律师
服务地区：广东-深圳

医疗期工资待遇不变，如果对方不完全支付，一般每月就按你近一年平均工资标准支付。这个可以等你进行工伤等级鉴定完毕之后，可以一并请求。如需帮助，电话联系。

2010.12.20 17:18:14

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周德松律师
服务地区：广东-深圳

按正常上班工资计算，否则违法，可申请仲裁。

2010.12.20 22:53:05

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周德松律师
服务地区：广东-深圳

按正常上班计算工资。否则违法，可申请仲裁。

2010.12.20 22:55:17

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

可以要求按照原工资标准全额支付停工留薪期工资。若需帮助可电话联系，我能助你维权。

2010.12.21 11:40:22

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