工作7年了解除合同单位给什么补偿

更新时间:2010-12-21 22:00:00
问题描述:
我签合同单位是一个劳务外派单位已经签了7年合同了2011年外派单位将要改变 先要解除原先的劳动合同 然后在签现在的劳务外派合同 请问和他解除7年的合同经济上要给我什么补偿。谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩丽苹律师
    服务地区:天津-天津
    1、经济补偿,分段计算
    2、冬季取暖补贴、夏季防暑降温费
    3、年休假工资
    4、保险问题

    具体多少钱当面可以详细算一下。
    2010.12.20 13:51:08
    点赞
  • 王效律师
    服务地区:天津-天津
    解除劳动合同应当根据工作年限给与解除劳动合同的经济补偿金,工作1年给付1个月工资。
    2010.12.20 18:45:32
    点赞
  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    如果是双方和议解除原合同签署新合同,没有补偿
    2010.12.20 22:54:37
    点赞
  • 李修磊律师
    服务地区:天津-天津
    单位应该根据你的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金,也就是您最起码应该得到7个月工资的经济补偿金,当然如果单位还有其他侵犯您合法权益的行为,您也可以要求单位承担相应责任。
    2010.12.21 22:00:00
    点赞
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