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合同没到用人单位辞退员工如何赔偿
更新时间：2010-12-19 12:07:55
问题描述：
劳动合同没到期用人单位下文辞退年满55岁员工，这种情况员工可以得到多少补偿；另外员工在该企业工作期间用人单位有20个月没有给该员工缴纳5金，用人单位辞退该员工时是否应该补偿20个月的5金。（该员工是有固定期限的员工）
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是的，单位应该给你补偿20个月的5金。单位还应该给与你其他的补偿
2010.12.19 11:47:54
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左文亮律师
服务地区：上海-上海
您好，可以要求支付补偿金，保险也应当补齐，可以提前劳动仲裁。
2010.12.19 12:07:55
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