工伤时间过能否再认定

更新时间:2010-12-17 17:36:18
问题描述:
你好!我是08年在工厂上班是手指骨折当时没有认定工伤!请问现在还可以认定吗?如不行还有什么方法能得到赔偿!请赐教!谢谢!
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  • 王志萍律师
    服务地区:山西-太原 139-3416-6660
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    根据《工伤保险条例》第十七条的规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”
    您现在已超过法律规定的申请时间,建议您与单位协调,如果不成的话,可以向单位的上一级部门反映情况,以寻求解决。
    2010.12.17 14:47:25
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  • 谢高辉律师
    服务地区:山西-太原
    已经过了1年的时效,不能再申请工伤认定了。
    2010.12.17 15:55:01
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    过了时效,协商解决
    2010.12.17 17:36:18
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你好,请问律师在工地上干活摔坏了,不能报工伤,现在还没有治好,可以要求人身损害赔偿吗?像我这种情况的
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
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律师您好!我是九月份脚指骨折了当时没有做工伤认定,现在还能做吗?还能不能拿到工伤赔偿?
职工的脚趾粉碎性骨折,如果被认定为工伤的,工伤保险基金会赔偿医疗费、康复费、交通食宿费、劳动能力鉴定费等费用;但如果单位没有为职工缴纳工伤保险的,上述费用由单位
全部4个答案 >
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你好!我在公司受伤已经9个月了。我当时没有报告工伤。我现在还能报告吗?如何报告?你想要什么程序?
你好,工伤申请是由单位来提出的。因此你需要和单位保持沟通,把伤情及时反馈给单位,并要求单位做工伤申请
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能否认定工伤
很明确,工伤
全部1个答案 >
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能否认定工伤
不能算做因工受伤
全部2个答案 >
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能否认定工伤
我们认为不应构成工伤。
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能否认定为工伤
同意属于工伤的观点。
全部4个答案 >
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