我的合同期限没有到被辞职了。我该怎么办

更新时间：2010-12-16 11:49:03

问题描述：

我是09年被聘请的。在10年又签到11年2月24日。现在原来的单位不用我了。原因是销售不佳。算到这个月就结束了

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合同期内没重大过错不被辞退

2010.12.12 21:53:16

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你可以依法提起仲裁诉讼，但需要补全证据。
详细了解可以带所有证据材料来律所进行面谈。

2010.12.16 11:49:03

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周晓艳律师
服务地区：上海-上海

要求赔偿金
如果不愿离开公司，可以申请劳动仲裁

2010.12.12 21:40:05

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张芳律师
服务地区：上海-上海

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。所以根据这条款的规定，公司要支付员工一个月的经济补偿。
销售业绩不佳，不是法定解除合同的理由，不能随意解除。

2010.12.13 10:39:31

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陈小清律师
服务地区：上海-上海

1、如果公司未到期解除又没有合法理由的，可以要求公司支付双倍的经济补偿
2、如果需要详细咨询，欢迎来电.

2010.12.13 11:02:24

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李新律师
服务地区：上海-上海

如果单位没有充分证据证实你不胜任工作的，你可以要求恢复劳动关系，补发工资；如果不愿意恢复的，公司应当双倍支付你赔偿金。

2010.12.13 13:24:23

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刘建平律师
服务地区：上海-上海

单位违法解除合同可申请劳动仲裁。

2010.12.13 13:47:16

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杨文斌律师
服务地区：上海-上海

公司不是以法定理由解除合同，你可以要求公司支付经济补偿金和代通金，协商不成，可以通过劳动仲裁解决。

2010.12.13 17:11:20

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