职工正常死亡的待遇

更新时间:2010-12-12 22:58:42
问题描述:
职工正常死亡的待遇
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1619141 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以请求抚恤金、丧葬费等。
    2010.12.12 22:58:42
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    请再详述以下你的有关问题,以便为你解答。满意回复,请点击采纳。
    2010.12.12 13:50:33
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:河北-张家口
    可请求单位或社保局给付丧葬费和一次性抚恤金。
    2010.12.12 14:06:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业应该给予在职员工死亡的待遇
企业职工非工死亡应享受的待遇包括以下:丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定;给予定期或临时遗属生活困难补助;一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,病故的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工病亡待遇
不对,可以申请工亡补偿,建议向劳动部门反映此事或者提起仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业职工死亡待遇
包括丧葬费和一次性抚恤金:丧葬费为三个月本企业职工的平均工资;一次性抚恤金或救济死者生前的七个月工资。 具体参见:川府发[1988]170号文件
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工正常死亡的待遇
一般就是支付丧葬费、抚恤金之类的费用。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10760 人
你好,我们合资开厂,但一直说没钱,账目不清楚,他自己糊涂账,我该怎么查,工商上有名字
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 24966 人
你好,白血病患者无法继续工作,公司解除合同有哪些补偿?
3分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 24966 人
没有劳动合同也没有合同可以直接走人吗
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 9868 人
离职当月上了11天工资不按保底结算个体服装店老板直接说保底和提成算不了
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 9868 人
我在工厂上了两天班有工资吗
7分钟前
李海江律师
近期帮助 20193 人
达成如下协议:本人同意离职。这样的承诺可以签署吗?合法吗?
8分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21564 人
征地不合理,不合法,找哪个部门?
8分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144736 人
你好,离婚的时候前夫不知道我和别人有孩子,现在知道了他还能不能起诉我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询