公司内部销售承包合同

更新时间：2018-03-14 01:06:45

问题描述：

想问下，公司内部销售承包合同，条款：要求工资，保险，营销费用包干合法吗？

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缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。

2013.12.30 06:31:50

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签订劳动合同的工资应该要小于或者等于社保缴费工资。因为实际发放工资，一般大于合同工资，其中有补贴、加班费等。每年可能增加工资。社保交费的基数是去年的月平均工资。
社保缴费标准如下：个人实际应发工资低于社平工资60%的，按社平工资的60%为基数*缴费比例。
　　个人实际应发工资高于社平工资60%的，按实际应发工资为基数（但最高以社平工资的300%为限）*缴费比例。

2017.05.13 08:01:25

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一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。

2018.03.14 01:06:45

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李建成律师
服务地区：北京-北京

不合法。满意回复，请点击采纳。

2010.12.12 13:55:27

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请问不符合哪方面的法律？

2012.08.31 19:56:39
宋军飞律师
服务地区：浙江-嘉兴

不合乎法律规定。

2010.12.13 22:14:48

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请问不符合哪方面的法律？

2012.08.31 19:57:03
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