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小产休了1个半月产假,单位本年度就不让休年假了,这违反劳动法和妇女权益保护法吗?
更新时间：2010-12-11 12:48:30
问题描述：
小产休了1个半月产假,单位本年度就不让休年假了,这违反劳动法和妇女权益保护法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙佩双律师
服务地区：河北-秦皇岛
159-0339-5799
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您好，二种假期性质不同，不能混同，单位的做法没有依据，违反法律规定。如对解答满意，请采纳
2010.12.11 12:48:30
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