劳动权益问题

更新时间：2010-12-10 13:16:29

问题描述：

我于2009年06月29日与公司签订劳动合同至2010年12月31日终止..现在公司已经发出书面证明提前通知我不续签合同..我可以索要赔偿金嘛?如果有..那赔偿金的标准是什么?谢谢

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杨媛律师
服务地区：河北-秦皇岛

用人单位已经书面通知你终止劳动合同，你在公司已经工作满一年，按照劳动合同法第47条，单位应当向你支付一个月的经济补偿金，标准为你的月工资。

2010.12.10 11:32:41

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谢玉洁律师
服务地区：吉林省-长春

可向单位主张经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2010.12.10 13:16:29

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