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劳动权益问题
更新时间：2010-12-10 11:47:17
问题描述：
我于2009年06月29日与公司签订劳动合同至2010年12月31日终止..现在公司已经发出书面证明提前通知我不续签合同..我可以索要赔偿金嘛?如果有..那赔偿金的标准是什么?谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
叶小龙律师
服务地区：天津-天津
现在劳动合同已经到期 那么公司如果不愿意续签劳动合同 那你没法强求 但是你可以向公司主张经济补偿金 一年按一个月的工资支付
2010.12.09 13:09:14
点赞
保文静律师
服务地区：宁夏-银川
可以索要经济补偿金，工作一年支付一个月的工资，不到半年支付半个月的工资，如果没有缴纳社保，你还可以要求他们补交。
2010.12.10 11:47:17
点赞
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