重庆工伤等级鉴定,鉴定所需时间和相关赔偿问题

更新时间:2010-12-08 10:01:33
问题描述:
我的一位亲戚在工作中不幸受伤,右手除了拇指,其他四个手指均被截掉,我想咨询下工伤等级鉴定,和鉴定所需时间,和相关赔偿问题。
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  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆 132-0607-8670
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    估计6级,赔偿金额20多万。
    一、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
    二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交以下列材料:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
    三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费:;⑵住院伙食补助费:⑶护理费:⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数);⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准(2009年2580元)×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数);⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资;⑻。。。。。。等
    2010.12.07 22:36:56
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  • 王海波律师
    服务地区:安徽-合肥 130-1307-5727
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    申请工伤认定再做残疾鉴定来确定构成几级残疾和赔偿数额。
    2010.12.07 22:50:18
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助805361 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
    2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
    3、工伤鉴定的条件是:治疗伤情相对稳定后,存在残疾和影响劳动能力的,可以申请工伤鉴定。工伤鉴定没有具体的时间要求,只要你之前申请了工伤认定的,工伤鉴定一般都会受理,当然也不能拖太长时间,以至于都无法鉴定出伤情是否因为此次工伤导致的。

    赔偿标准那就要看工伤鉴定的等级和具体情况来赔偿了,具体请参考《工伤保险条例》。或者到律师事务所咨询比较详细。
    2010.12.08 09:42:17
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  • 龙嘉律师
    服务地区:重庆-重庆
    估计5级或6级。所需材料为身份证件、工伤认定结论书、病历并填写鉴定申请表格。建议当面咨询。
    2010.12.08 09:39:12
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  • 崔坤建律师
    服务地区:重庆-重庆
    估计可以评六级,赔偿应该比较高,与其本人工资有关。建议委托律师帮助处理
    2010.12.08 10:01:33
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我在一家食品厂工作。当我工作的时候,我被绞肉机割掉了右手的四个手指。是工伤吗,能平几级残疾,索赔多少
工伤手指骨折一般是属于十级伤残,可以向社会保险经办机构申请赔偿,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,十级伤残的标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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工伤等级鉴定于赔偿
至少9级,具体要看你的恢复情况。
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工伤等级鉴定及赔偿
你好,具体等级的问题,最好去鉴定,律师一般没办法确定。根据工伤保险条例的规定,停工留薪期内工资福利待遇不变。具体赔偿问题要知道有关细节,否则无法判断。
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工伤等级鉴定及赔偿
为什么要老板带去?你们可以自己去啊,并可以在一年内申请工伤认定,如果经鉴定属于工伤。老板必须承担工伤赔偿责任,其中包括医疗费。
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工伤等级鉴定
你好! 你对鉴定结果不服的可以申有重新鉴定!
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