做满三年,第四年公司没提前一个月签合同

更新时间:2010-12-06 19:16:14
问题描述:
你好,已在公司工作满三年了,最近与领导有点小摩擦,领导给小鞋穿,降我职级第四年的合同没签,如果我提出离职,我应该享受哪些赔偿?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    可申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补缴社保等。
    2010.12.06 19:16:14
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口头协议做满一年,辞工提前两个月,但我没做满一年可以走吗。
劳动者想离职,随时都可以,但按照法律规定,应当提前一个月通知单位。
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试用期要签合同吗
试用期要签合同吗
试用期 38009
做满五年还要不要签合同
劳动法第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳
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工厂做满一个月了,还没签合同被辞退了,有
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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在公司做满一年,
你可以去申请劳动仲裁
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进厂一个月没有签合同,后来我提前一个月辞
您好,可以去劳动监察大队投诉
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做满半年有补尝金吗
可依法要求2个月的补偿
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