单位没给上生育保险,休产假应不应该是带薪的?

更新时间:2010-12-06 16:30:05
问题描述:
本月底就是预产期了,12月1日开始休得产假,担心着会没有工资,想咨询一下产假期间应不应该有工资?前提是我现在公司没给我上生育保险,请律师们帮帮我!
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  • 苑海森律师
    服务地区:吉林省-四平 138-4340-0238
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    按照法律规定,产假期间工资照发。
    2010.12.06 16:30:05
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我想咨询下生育津贴申领的问题。因为我的生育保险公司在11月份没有缴纳,是否应该公司承担我产假期间的工
发。如果没有缴纳生育保险的话,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。如果单位有缴纳生育保险的话,产假期间公司无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生
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2019年8月辞职后,2020年1月加入新单位,计划2020年9月申请产假。人事通知产假期间只能申请
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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你好,我来自广东茂名。2020年10月的预产期,公司告诉我公司在产假期间不发工资,是社保局给我的生育
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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你好,产假时视为出勤,产假期间工资照发。
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