员工出意外交通事故死亡,为买保险未签合同,应负什么法律责任

更新时间:2010-12-01 20:49:57
问题描述:
您好,我公司一临时工在去年8月底来公司上班,于去年12月初在上班时出现意外交通事故死亡,肇事者与保险公司已经进行了赔偿。因为是临时工,我公司与死者既没有签订劳动合同,也未买意外保险。请问我们是否需要承担法律责任,应当承担什么样的责任。谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 党月领律师
    服务地区:辽宁-大连
    应当承担工伤赔偿责任
    2010.12.01 20:31:47
    点赞
  • 唐雪松律师
    服务地区:辽宁-大连
    应当承担责任,雇佣的关系或工伤关系予以补偿。
    2010.12.01 20:49:57
    点赞
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在上班途中出现交通事故导致死亡,单位应当承担什么责任?
根据我国工伤保险条例的规定,上下班途中受到机动车伤害的,应当认定为工伤。所以单位应当依法支付一次性死亡赔偿金、被抚养人生活费、抚恤金等。
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意外死亡,用工单位承担什么责任
你好!据你所述的情形,可要求支付丧葬费、抚恤金等费用
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做为交通事故导致人员死亡,雇主应负哪些责任
如果你弟弟和物流公司形成劳动关系,则构成工伤,可以同时要求工伤和交通事故双份赔偿。还有不明白地方可与本律师面谈或者电话联系!
全部7个答案 >
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