工作职务调整不合理能否行政复议?

更新时间:2010-12-01 16:53:07
问题描述:
我所在的一家地方电力公司下属送变电分公司 在将我由现在工作的变电站调到同一分公司的另一变电站工作 ,将我现在工作职务由变电运行主值下调为变电运行副值,并且同时调整的还有两人,都是属于工作地点变动,除了我的职务变动以外,另外两人职务不变,都是变电运行主值。在我询问分公司经理后,给我的理由是由于我工作地变动,对当前电力设备不熟悉,所以调为副值,而其他两人情况与我相同,动对职务未变动。针对我这种情况,我能否向总公司申请行政复议?
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2位律师解答
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  • 夏英律师
    服务地区:四川-自贡 158-8131-1178
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    总公司不是政府行政部门,你只能向总公司反映相关情况。
    2010.11.30 22:34:54
    点赞
  • 白小红律师
    服务地区:四川-绵阳
    你可以向公司反映情况,不能提出行政复议。
    2010.12.01 16:53:07
    点赞
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医生建议我出院后不要上夜班和在空调下面工作,到另外一个气味难闻的印刷部门上班,他们这样做合理吗
可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,同时要求经济补偿等。
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工作三个月后,请问这样做合法吗?如果我不同意单位能不能以此为理由解雇我呢?
如果单位擅自改变你的工作职位及条件,你可以不接受,并要求单位赔偿。
全部3个答案 >
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