难道使用童工就只是老板的责任?

更新时间:2010-12-01 09:54:51
问题描述:
单位使用童工,出现伤残事件,很多的小的个体单位没常识,找工人就看个头,疏忽了年龄,难道出事了就单位有责任吗,他的父母和本人就没责任吗?法律难道就是这么单方面约束个体单位的吗?尤其童工的父母,就没任何的责任吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋丛军律师
    服务地区:河北-邯郸
    具体情况具体分析!
    2010.11.30 20:29:05
    点赞
  • 张艳强律师
    服务地区:河北-石家庄
    你好!只是老板的责任!用人单位有义务审查员工的年龄!
    2010.12.01 09:54:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在单位工作期间被打成鼻骨骨折,是工伤吗?当时没有报警,一周后检查发现鼻骨骨折、视网充血、水肿、耳鸣,
你好,如是工作中被人打伤,一方面可以追究打人者刑事责任以及附带民事赔偿责任,另一方面可以申请工伤认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事实婚姻离婚如何分配财产
事实婚姻离婚如何分配财产
事实婚姻财产分割
咨询律师:我有点小事想咨询律师吗?同事工作时不小心成了工伤,全身多处骨折,现在还不健康。工厂接受了3
1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁. 2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
童工工伤赔偿和使用童工劳工处罚款
首先,招用童工本身属于非法用工,你可以先向劳动监察大队投诉,经调查查实确实存在招用该童工的事实,要对其进行罚款。之后,你可以直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委委托进
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
使用童工双方责任
单位构成非法用工,应当承担一定的行政责任,如果给童工造成损害,应当依法赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司难道没有责任?
首先,你必须证明公款被盗的事实。如确实应公司管理原因,你爱人被迫将公款带回家后被盗,不应全额赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1390
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1060
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
8分钟前
龚娇律师
近期帮助 496 人
您是在哪里办公,最擅长的一个类型是什么?
25分钟前
张强律师
近期帮助 27898 人
我刚好90天给取保了后面法院会怎么判
3小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1506 人
签了取消取保候审通知书,上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院
3小时前
王强律师
近期帮助 61705 人
备考雅思,为了稳一点,买了雅思答案,但是最后成绩雅思官方不给我,并且我被禁考两年
3小时前
詹诚律师
近期帮助 8053 人
合同是21年7月到22年7月的,一直工作到现在,期间降薪,离职的话可以申请补偿吗
今天 01:47
张强律师
近期帮助 27898 人
离婚,想查一下我婚内老婆的银行流水
今天 01:15
金松律师
近期帮助 45669 人
前内腺术后尿失禁
今天 01:14
金松律师
近期帮助 45669 人
公司规定工作不满三个月离职,工资只发80%合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询