如何拿到经济补尝金

更新时间：2010-12-01 11:19:38

问题描述：

公司有些十年以上的员工辞职，有些向公司索要补尝金（公司没有过失的地方）；部分人员公司也给了一些但没有按所工作的年限来给的。问题是员工自己要辞工的按相关法律来说公司可以不给，如果公司不给补尝金是否可以？如果在员工的角度来说是自己辞工的公司也没什么错那要怎样才能多拿补尝金？谢谢！！

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一般情形是员工主动辞工是没有补偿的,但公司同意给法律也不禁止.可直接来电咨询.

2010.11.30 16:21:41

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杨佩金律师
服务地区：广东-深圳

员工辞职，可不补偿。

2010.11.30 15:55:05

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张伟律师
服务地区：广东-深圳

员工主动辞职公司不需要支付补偿金，公司如果愿意支付可以与公司协商

2010.11.30 15:57:41

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郑龙律师
服务地区：广东-深圳

你好，基于你以上所提供的信息，如果是员工自己辞职，则没有补偿金。

2010.11.30 17:01:35

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王建律师
服务地区：广东-深圳

员工主动辞职要看有无法定理由，否则不予经济补偿。

2010.11.30 19:44:26

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张高爽律师
服务地区：广东-深圳

员工自己辞职没有补偿金

2010.11.30 23:30:44

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田洪涛律师
服务地区：北京-北京

主动辞职公司不需要支付补偿金

2010.11.30 23:41:34

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王金龙律师
服务地区：江西-景德镇

您好，建议您公司请个常年法律顾问，这样公司事务可以出谋划策。我们公司最新推出的法律顾问很适合中小企业。

2010.12.01 11:19:38

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