工伤的同时被追究刑事责任，解除合同时间的界定
更新时间：2010-11-30 21:21:05
问题描述：
本人工伤的同时被追究刑事责任，去年至今公司一直给付的基本工资及五险一金，因工伤鉴定上月已结束，本月公司要求解除合同，并不再给付工资及五险一金，但协议里解除合同的日期定在被判日期的第二天开始，并且按此日期计算的一次性医疗及伤残补助金。请问，以上这种情况，解除合同日期应该从什么时候开始？
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