我有个关于我自己的合同的问题咨询?

更新时间:2010-12-01 09:19:43
问题描述:
我的劳动合同上主要部分写着:合同期一年,试用期3个月,每天工作8小时 ,每周六天上班日,周日休息不带薪。而我现在上班后,3个月试用期满过了一个多月后,还被告知要继续延长试用期15天,也就是第四个月的工资上半月还是按试用期发放。请问您 我的劳动合同与我的试用期延长情况存在哪些问题。麻烦了!
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    试用期规定过长,您可以依法申请劳动仲裁
    2010.12.01 09:19:43
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  • 刘倬律师
    服务地区:四川-成都
    用人单位存在违法行为,试用期规定过长,您可以依法申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。若有疑问,欢迎来电详询。
    2010.11.30 10:31:15
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我刚进公司,试用期一个月,开始工作的前半个月每天工作7次.5小时,每周6天,然后公司规定每天工作9天
试用期劳动者应享有加班工资,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动
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