雇员疲劳驾驶致自身死亡,雇主如何赔偿?

更新时间:2010-11-27 09:47:49
问题描述:
赔偿原则是否为无责任赔偿,有何新的法律条文?
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  • 吴冬律师
    服务地区:河北-石家庄
    如果是在从事雇佣活动中发生的,雇主承担赔偿责任。雇员存在重大过错,可以减轻雇主赔偿责任。
    2010.11.26 20:32:32
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  • 孙佩双律师
    服务地区:河北-秦皇岛
    您好,新的侵权责任法对此有具体规定,而且对以往的法律原则作出修改:即雇主责任(劳务责任)适用过错原则,适用过错相抵。具体为:第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    也就是说,如果雇主没有过错,无需赔偿。
    如对解答满意,请采纳
    2010.11.26 21:21:48
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  • 刘素波律师
    服务地区:河北-石家庄
    不是无责赔偿,雇员有重大过错,可以减轻雇主责任。
    2010.11.27 09:47:49
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雇员疲劳驾驶致车上另一雇员死亡如何赔偿
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雇员违规驾驶死亡雇主无过错亦赔偿
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人身损害赔偿案例 41234
雇员疲劳驾驶致车上另一雇员死亡如何赔偿
你说的不明确,另一雇员如何死亡没有说清。
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雇员在雇主要求下疲劳驾驶 导致雇主死亡
人身损害赔偿,要根据雇主的身份是城市还是农村赔偿,城市户口和农村户口的死亡赔偿金相差4倍,要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养费人生活费、交通费、精神损害赔偿金等。
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雇员死亡雇主怎么赔偿
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由于司机醉酒驾驶导致我哥死亡,该怎么赔偿?
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雇主应当赔偿雇员的损害责任,雇主的借口不能成立。
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雇佣司机违章操作驾驶造成死亡,雇主怎样赔偿?
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